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BACHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines - En Apprentissage

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Durée: 4 semestre(s)
Accessible en: Formation par apprentissage

Langue(s) d'enseignement: Français
Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+1
Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+3
20241121

Objectifs de la formation

Merci de vous reporter au descriptif du parcours Gestion et pilotage des ressources humaines proposé en formation initiale et continue

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage : https://formationpro.univ-lille.fr/alternance/etre-alternant-a-luniversite-de-lille

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

Modalités d'admission en BUT 2 et 3

Vous avez validé un BUT 1 GEA ou un BUT 2 GEA parcours Gestion et pilotage des ressources humaines en apprentissage et vous souhaitez poursuivre en année supérieure dans la même mention et dans le même parcours (sans réorientation) :

Vous êtes de l'université de Lille : Procédure de réinscription sur votre ENT Ulille.
Vous venez d’une autre université : A partir du mi-juin, demandez la validation de vos semestres acquis en BUT dans une autre université française via la plateforme de transfert arrivée.

Vous n’avez pas ces titres requis pour un accès de droit mais vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalant à un Bac+1 et/ou Bac + 2 et/ou Bac + 3 dans le domaine Droit, Economie et Gestion :

Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l’Union européenne et pays assimilés : vous devez faire acte de candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
Vous êtes de nationalité étrangère (hors UE et assimilés) : veuillez prendre connaissance des modalités d’admission sur https://international.univ-lille.fr/venir-a-luniversite/etudiantes/horsprogramme-dechange/

Campagne de recrutement dérogatoire en BUT 2 en apprentissage :

Non ouverte en 2023/2024

Campagne de recrutement dérogatoire en BUT 3 en apprentissage :

Non ouverte en 2023/2024

Programme

Semestre 3

BCC 1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

UE 3.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

UE 3.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

BCC 3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

UE 3.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

UE 3.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

BCC 5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

UE 3.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

Semestre 4

BCC 1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

UE 4.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

UE 4.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

BCC 3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

UE 4.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

UE 4.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

BCC 5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

UE 4.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

Semestre 5

BCC 1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

UE 5.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

UE 5.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

BCC 3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

UE 5.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

UE 5.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

BCC 5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

UE 5.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

Semestre 6

BCC 1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

UE 6.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

UE 6.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)

BCC 3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

UE 6.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)

BCC 4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

UE 6.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)

BCC 5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

UE 6.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

INSTITUT UNIVERSITAIRE TECHNOLOGIE LILLE

https://iut.univ-lille.fr/

IUT - Departement GEA

Université de Lille I Campus Cité scientifique
Av. Paul Langevin
59653 Villeneuve-d'Ascq

Secrétariat Pédagogique

Secrétariat
+33 (0) 3 28 77 84 79 ou 78
iut-gea@univ-lille.fr

Responsable Mention

DUMOULARD Sebastien
sebastien.dumoulard@univ-lille.fr

Liens utiles

https://iut.univ-lille.fr/