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BACHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines - En Apprentissage

  • Durée: 4 semestre(s)
  • Accessible en: Formation par apprentissage
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+1
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+3
  • 20240708

Objectifs de la formation

Merci de vous reporter au descriptif du parcours Gestion et pilotage des ressources humaines proposé en formation initiale et continue

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage : https://formationpro.univ-lille.fr/alternance/etre-alternant-a-luniversite-de-lille

 

 

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

Modalités d'admission en BUT 2 et 3

Vous avez validé un BUT 1 GEA ou un BUT 2 GEA parcours Gestion et pilotage des ressources humaines en apprentissage et vous souhaitez poursuivre en année supérieure dans la même mention et dans le même parcours (sans réorientation)  : 

  • Vous êtes de l'université de Lille : Procédure de réinscription sur votre ENT Ulille.
  •  Vous venez d’une autre université : A partir du mi-juin, demandez la validation de vos semestres acquis en BUT dans une autre université française via la plateforme de transfert arrivée.

Vous n’avez pas ces titres requis pour un accès de droit mais vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalant à un Bac+1 et/ou Bac + 2 et/ou Bac + 3 dans le domaine Droit, Economie et Gestion :     

Campagne de recrutement dérogatoire en BUT 2 en apprentissage :

    Non ouverte en 2023/2024

Campagne de recrutement dérogatoire en BUT 3 en apprentissage :

   Non ouverte en 2023/2024

 

Programme

UE 3.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)
UE 3.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)
UE 3.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)
UE 3.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)
UE 3.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)
UE 4.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)
UE 4.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)
UE 4.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)
UE 4.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)
UE 4.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)
UE 5.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)
UE 5.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)
UE 5.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)
UE 5.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)
UE 5.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)
UE 6.1 Analyser les processus de l'organisation 6 crédit(s)
UE 6.2 Aider à la prise de décision 6 crédit(s)
UE 6.3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation 6 crédit(s)
UE 6.4 Gérer l'administration du personnel 6 crédit(s)
UE 6.5 Gérer le développement des ressources humaines 6 crédit(s)

Secrétariat Pédagogique


Secrétariat
+33 (0) 3 28 77 84 79 ou 78

Responsable Mention


DUMOULARD Sebastien

Liens utiles

https://iut.univ-lille.fr/