L'IUT de LILLE
La formation continue
Et si c’était le bon moment pour relancer votre parcours ?
Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, l’IUT de Lille vous donne les moyens de passer à l’action et de transformer votre avenir professionnel.
Reprenez vos études à votre rythme grâce à des formats flexibles — temps plein ou temps partiel — pensés pour s’adapter à votre réalité.
Montez en compétences, changez de voie ou donnez un nouvel élan à votre carrière avec des formations concrètes, professionnalisantes et directement connectées aux attentes des entreprises.
Besoin d’aller vite et d’être efficace ?
Nos formations courtes vous permettent d’acquérir, en quelques mois seulement, des compétences ciblées et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Aujourd’hui, investissez dans vos compétences. Demain, ouvrez-vous de nouvelles opportunités.
Les dispositifs*
*Hors contrat de professionnalisation
Le Projet de transition professionnelle (PTP) permet au salarié de s'absenter de son poste pour se former. Le but est de changer de métier ou de profession.
Il s’adresse :
- aux salariés du secteur privé, qu'ils soient en CDI, CDD,
- aux intérimaires
- aux intermittents.
- Vous devez cependant justifier d'un certain niveau d'ancienneté pour en bénéficier. Le salarié doit justifier d'une activité salariée d'au moins 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats successifs.
Le CPF est un dispositif qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Il s’adresse aussi bien aux salariés du secteur privé qu’aux travailleurs indépendants, agents publics, demandeurs d’emploi ou jeunes entrant dans la vie active.
Chaque année travaillée permet d’alimenter un crédit de formation, généralement en euros pour les salariés du secteur privé et indépendants, ou en heures pour les agents de la fonction publique.
Ces droits peuvent ensuite être utilisés pour financer des formations certifiantes, des bilans de compétences, des validations des acquis de l’expérience (VAE), certaines formations au permis de conduire ou encore des projets de reconversion professionnelle. Le CPF reste attaché à la personne, même en cas de changement d’employeur ou de période de chômage.
La VAE est une opportunité d’obtenir une certification en valorisant son expérience professionnelle.
Un candidat qui souhaite entreprendre une démarche de VAE, doit nécessairement avoir réalisé une ou plusieurs expériences en lien avec le diplôme visé.
Il peut s'agir notamment des expériences suivantes :
- Activité professionnelle salariée ou non
- Bénévolat ou volontariat
- Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
- responsabilités syndicales
- mandat électoral local ou fonction élective locale
Pour en savoir davantage sur le dispositif de la VAE.
